九三市委委員唐旭東:根據深汕不同階段,實施階梯式人才政策
2021-07-08 21:36
來源: 深圳新聞網
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九三市委委員唐旭東:根據深汕不同階段,實施階梯式人才政策

讀特客户端·深圳新聞網2021年7月8日訊(記者金洪竹 梁榆其)在距離深圳一百餘公里的東北方向,有一座“智造”新城——深汕特別合作區,它也是深圳“10+1”區的“1”。未來,這座新城在深圳經濟特區的輻射帶動下,如何用“智造”產業引領自身飛向新天地,成為粵東地區經濟增長點?7月8日15時,2021年第三場“委員議事廳”邀請6位深圳市政協委員和專家,圍繞“深汕‘智造’如何加速起飛?”展開熱議。直播活動全程65分鐘,吸引了96萬名網友在線觀看、點贊。

直播回放委員議事廳第3期:深汕“智造”如何加速起飛

2021年第三場“委員議事廳”活動現場。

九三學社深圳市委會委員,廣東省創新中藥工程研究中心主任、深圳市創新中藥及天然藥物重點實驗室主任唐旭東作為嘉賓參與了本次活動。唐旭東表示,深汕特別合作區從2011年5月成立運營至今已有10個年頭,儘管取得了一定成績,但離既定目標還是存在不少差距。他於今年4月8日參加調研活動時發現,目前,深汕特別合作區還存在招商引資困難,土地徵集進度偏慢,產業基礎薄弱,交通、教育、醫療、住房等基礎配套設施不足等問題。

唐旭東認為,人才短缺是阻礙深汕特別合作區發展的關鍵問題。

對於上述問題,唐旭東認為,人才短缺是阻礙深汕特別合作區發展的關鍵問題。目前深汕合作區人口按陸地面積計算,每平方公里僅有138人,這個數字比1979年深圳建市時的每平方公里157人都少。深汕特別產業的發展需要引進大量的人才,無論是“智”的高端人才還是“造”的技術人才,都需要大力引進。

如何解決人才引進問題呢?唐旭東認為,人才引進是一個長期的工程,應該根據不同的發展階段採取階梯式的政策。對此,他建議應優先解決落實人才安居、醫療健康、子女教育等公共服務方面的問題。據瞭解,目前深汕合作區已啓動8萬套人才安居房的建設項目,該舉措對人才引進具有一定吸引力;同時,要打通户籍管理政策,解決醫保、社保、積分入户等同城化問題;此外,在深圳已有的項目申報方面設立深汕特別合作區專項資金,對重點產業進行傾斜,以項目帶動人才聚集。

唐旭東還建議,擴大在工程技術人才認定方面的範圍,適當放寬深汕合作區入户人口的學歷要求,充分發揮國內高校的力量,培養定向的人才,通過內引外聯的方式解決深汕人才急需問題。

[編輯:施冰冰]